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據法國國際廣播電台報導,由35個市場經濟國家組成的經濟合作與發展組織最新報告顯示,成員國中男女薪資收入不平等現象改善的步伐太過緩慢,構成包容性經濟增長的重要障礙。

這份以2015年的數據為基礎的報告顯示,全日制工作中,女性每月平均薪資仍然低於男性14.3%,這一比例與2010年的數據相比之下只降了0.3個百分點。

經合組織4日發表這份報告,題為:「男女平等-一場艱難的戰鬥」。報告指出,五年間,改善男女薪資收入不平等的努力取得的進步太小,在經濟和社會生活的各個領域,在不同發展階段的各個國家,男女不平等現象都依然存在。

在經合組織35個成員國中,全日制男女薪資差距最大的國家依次是印度、南非和南韓。印度女性員工的薪資低於男性56%,南非男女薪資收入差距為41%,南韓為37%。薪資收入不平等現象最少的是哥斯大黎加、盧森堡和比利時,男女收入充氣娃娃真人版多少錢差距低於4%。

除了薪資收入有差距之外,成員國中青年女性雖然就學時間長於男性,但她們仍然難以進入科技、數學等高薪領域學習。並且,在公家機關或政治部門,女性進入領導人數有限。在成員國議會中,女性平均只佔議會總人數的三分之一。

報告指出,與此同時,家務勞動和照顧孩子等沒有薪資的工作仍然主要由女性承擔。這種情況在南韓、日本、墨西哥、葡萄牙、土耳其和義大利最為嚴重。

股王大立光擴產急需人力,但日前卻傳出因為薪資過低導致招募不順,大立光發出聲明澄清,認為大家都忽略了季獎金與年薪,強調一位作業員平均年薪達60萬6,000元,但又被網友打臉,「獎金不保證有且沒有休息室」。大立光今(20)日再度發出聲明,即日起加發作業人員月獎金及久任獎金,強調幅度高於10%。

情趣用品示範教學大立光日前才發出聲明澄清,算上月薪、加班、季獎金與年薪,日班作業員為年薪為51萬元,平均月薪4萬2,500元,而夜班年薪為70萬2,000元,平均月薪5萬8,500元。加總日夜班平均年薪達60萬6,000元。強調公司目前正擴大徵才,認為薪資福利遠高於中部同業甚至一般上班族,歡迎大家加入。

兩性性愛玩具但mobile01論壇上仍有不少網友打臉爆料,表示「在公司接近12個小時,等於時薪只有135元」、「季獎金平均有1萬5,3個月發一次,但不保證給,要看表現」、還說「沒有休息室,大家休息都在走廊」。而今日大立光再度發出聲明,為擴大人員招募並鼓勵員工留任,公司依營運現況,「即日起」將加發作業人員「月獎金」及「久任獎金」看得出來求才若渴。

大立光指出,作業員月獎金部分,每月出勤工時達196小時者,每月加發1,500元。久任獎金部分,每年9月加發久任獎金,金額為前4季季獎金總和(自2017年第4季獎金算起)。因此,原年均所得約60萬6,000元,月均所得約 5萬500元,調整過後作業員年均所得將高於66萬9,000元,且月均所得高於5萬5,750元,增加幅度高於10%。

其實,股王大立光一向低調,法說會展望大多只釋出一個月的訂單狀況做出說明,執行長林恩平回答媒體或法人問題也都惜字如金,不過招募不順的問題卻讓大立光罕見發出澄清稿。

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